ООО на УСН доходы 6% Директору организации установили Ежемесячную фиксированную денежную сумму на оплату транспортных расходов без подтверждающих документов. Вопросы: 1. Какими локальными документами это прописать? Вопрос удалён модератором.
Comments
Добрый день!
Цитата: ООО на УСН доходы 6%Директору организации установили Ежемесячную фиксированную денежную сумму на оплату транспортных расходов без подтверждающих документов.Вопросы:1. Какими локальными документами это прописать?2. Каким проводками отразить данную сумму, если начисляются взносы и НДФЛ?3. Ежемесячная фиксированная денежная сумма на оплату транспортных расходов - прочие доходы. Какой код дохода в НДФЛ?4. Отражается-ли фиксированная денежная сумма в персонифицированных сведениях о физических лицах?5. Отражается-ли фиксированная денежная сумма в 6-НДФЛ?
Согласно правилам форума в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Юлия Радская, здравствуйте и спасибо! Извините, скопировала не глядя. В дальнейшем исправлюсь)
Цитата: ООО на УСН доходы 6%Директору организации установили Ежемесячную фиксированную денежную сумму на оплату транспортных расходов без подтверждающих документов.Вопросы:1. Какими локальными документами это прописать?
Добрый день!
Если директор является единственным участником ООО, достаточно оформить приказ об осуществлении такой оплаты в таком-то размере с такого-то числа и прописать данную выплату со ссылкой на приказ в допсоглашении к трудовому договору. Если у ООО есть иные участники, безопаснее будет утвердить данную выплату решением общего собрания участников с подписанием допсоглашения к трудовому договору со стороны представителя собрания (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 26.11.2013 по делу N А13-14986/2012), если Уставом не установлены полномочия руководителя самостоятельно решать вопрос об установлении себе подобных доплат.